5月2日上午,公司活动室举行了一场别开生面的报告会。应天门中学邀请,公司董事长、总经理沈方勇以自己丰富的人生阅历,对天门中学130多名优录生作了有关人才观、人生观、教育观等方面的辅导报告。沈董事长首先根据企业的发展情况,谈了他的人才观。他说,我们的企业已经走过了50年的发展历程,尽管我们现在已成为全球最大的并条机供货商,但是,由于人才缺乏,我们的产品依然单一,企业难以做大、做强。鉴于这种情况,我们在武汉建立了一个规模较大的研发基地,以非常优惠的条件,吸引各类人才;我们在厂区东建有人才楼,大的有200平米,小的也有110平米。专业对口的大学本科生进企业即可住进这栋精装修的人才楼。尽管人才楼的电器、家具,包括炊具、床上用品一一俱全,但由于来公司应聘的专业人才较少,目前,这个人才楼的一些房间都是空的。因此,培养、引进各类专业技术人才显得非常重要、非常迫切。因为人才是推动社会进步的动力,人才促进了企业的发展;不是所有的人都是人才,人才就是人中的精英。社会稀缺的是人才,出类拔萃是人才,有突出贡献是人才,有所创新是人才。我们企业需要的是能在各个岗位发挥重要作用的人才。我们只有重视人才、爱惜人才、保护人才、优待人才、留住人才,才能把企业做大做强。
沈董事长在谈到自己的人生观时指出,如果把社会比作一个大舞台,那么,我们每个人都是这个舞台上的一个角色。在这个舞台上,谁发挥了重要作用,谁就是主角;人生的戏不能彩排,只能直播;过去的事就过去了,永远无法抹掉,我们所做的每一件事就如同舞台直播。所以,我们要把握好每天、每时、每秒,一刻不也不能懈怠。最后,沈董事长给青年学子们提出了以下要求,寄予殷切希望:一是要阳光,要朝气蓬勃、充满活力;二要热情,要面带微笑,让人感到可亲可爱;三要正直,不搞歪门邪道;四要善良,不要落井下石;五要智慧,不要愚昧;六要干练,办事不要拖泥带水;七要积极向上,要有进取心;八要有所作为,在各自岗位上把自己的事情做好,也是有所作为的一种表现。
沈董事长长达两个多小时的辅导报告,犹如一位和蔼可亲的老师、家长和长辈在给青年学子们引路、谈心,引起了在场师生的强烈共鸣,赢得阵阵热烈的掌声。