《中国纺织报》、中国纱线网报道 育才、爱才、兴才、聚才、用才，让人才创造无限财富，实现人才与企业共同发展，这是湖北天门纺织机械股份有限公司1月16日获“湖北人才工作十强民营企业”殊荣推出的“人才经”。
据当地组织部门介绍，近年来，天门纺织机械股有限公司认真贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，充分发挥各类人才的创造才能，有力地推动了人才强企建设，成为民营企业科学发展、跨越式发展的楷模。
技术创新一直是天门纺机孜孜不倦的追求。“技术是根、人才是本；技术人才是企业技术创新的不竭动力。”基于这种认识，天门纺机在坚持开办职工学校，采取“请进来、走出去”等方式对员工进行技术培训，不断提高全体员工的技术素质的同时，着力提高各类核心专业人才的工资福利待遇。核心专业人才可获得比其它管理人员高很多的工资和奖金，最高超过公司领导的收入标准。公司董事长沈方勇等一批创新型人才分获国家、省市“劳动模范”、“杰出青年岗位能手”、“科学技术突出贡献者”等殊荣。公司兴建了高档“人才楼”，为优秀大学生专业人才提供免费住宿……这样，全面提高了公司各类专业技术人才的工资福利和政治待遇，使企业“人才”成为企业“人财。”形成了一个育才、爱才、用才的良好环境，培育了企业人才辈出、争相创新的文化氛围。
近几年来，公司先后与瑞士立达公司进行了技术交流，同乌斯特公司、荷兰的nts公司建立了技术合作关系，同国内一些知名大学、科研单位，如东华大学、华中科技大学等建立了协作关系，请科研院校的专家、学者到公司传经送宝，培育企业创新型人才。
在公司专业人才的带领下，公司年年开展群众性的岗位练兵和职工技能竞赛活动。广大职工在竞赛活动中学技术、比贡献、争一流，涌现出了一批又一批技艺精湛、技能高超的能工巧匠。年创技术成果200多项，解决生产中遇到的技术难题1000多个。仅今年元月，公司就有3项科研成果通过专家鉴定，并成为湖北省第一家“全国纺织新型并条机技术研发中心”和天门市首家省级技术中心；连续多年被评为“中国纺织服装行业竞争力500强”企业。
